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发布《00后职业观白皮书》,麦当劳全国招聘周启

来源:原创 编辑:吃货谷 时间:2018-05-18 12:29

麦当劳启动全国招聘周,全景式招聘最快24小时可极速入职

5月17日,麦当劳中国宣布启动2018年全国招聘周,预计今年全年麦当劳中国预计将招聘八万人。当天,麦当劳中国还发布了《00后职业观白皮书》。

麦当劳中国于2017年宣布“愿景2022”:五年内中国内地将新增2000家麦当劳餐厅,今年全年麦当劳中国预计将招聘八万人,以支持业务的快速增长。麦当劳中国今年的全国招聘周将从5月19日持续至5月25日,届时求职者前往全国2000多家指定的麦当劳餐厅,即可体验全景式招聘:在品牌大使带领下参观工作和休息场所,全面了解麦当劳的企业文化和人员发展体系,最快24小时即可极速入职。此次的招聘岗位面向年满16周岁的年轻人全面开放,包括勤工助学或全职的见习经理、餐厅员工、品牌大使及咖啡师,不设专业或工作经验的限制。

考虑到年轻人缺少工作经验,麦当劳还与天天P图联手,为全国招聘周推出全新的简历投递方式:年轻人只需选择自己感兴趣的岗位,完成趣味能力评估,即可轻松生成 “M次元简历”,申请心仪的职位。作为年轻人职业起步的热门选择之一,麦当劳一直致力于传递“我们就相信年轻人”的人员品牌主张。截至2018年4月,麦当劳中国员工人数超过15万人,其中“95后”员工占比超过60%。

麦当劳启动全国招聘周,全景式招聘最快24小时可极速入职

随着“00后”逐步迈入职场,麦当劳中国还携手全球领先的人力资源咨询公司——怡安翰威特,针对麦当劳的“00后”员工开展了职业观调研,并发布了《00后职业观白皮书》,以更好地理解新一代年轻员工。为支持年轻人发展,麦当劳相继推出了让年轻大学生两年内独立管理一家餐厅的“千里马计划”;为中高职院校学生量身订做的社会实践计划“麦苗计划”;为员工打造的学历提升计划“圆梦大学”项目。今年,麦当劳还将首次推出“麦行天下:新加坡交换生计划”,让学生员工在暑期体验多元培训,提升综合素质。

麦当劳江苏市场高级总经理李娟娟女士表示,麦当劳始终与时俱进,不断加深对每一代年轻人的理解。与此同时,麦当劳也在通过为员工提供家人朋友般的关怀,灵活及多样化的工作,以及完善的培训和未来职业发展,致力于成为年轻人职业发展的理想平台。“我们坚信,只有年轻人得到充分信任和发展,麦当劳业务的愿景才有可能实现。”

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